En marzo de 2024, el Índice de salarios se incrementó 10,3% mensual y 200,8% interanual, por lo cual el indicador acumula una suba del 45,5% respecto de diciembre previo, de acuerdo a lo publicado por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec).
El crecimiento mensual se debe a subas de 10,0% en el sector privado registrado, 11,0% en el sector público y 9,7% en el sector privado no registrado.
En términos interanuales, el Índice de salarios mostró una suba de 200,8%, como consecuencia de los incrementos del 231,7% en el sector privado registrado, 183,7% en el sector público y 129,2% en el sector privado no registrado.
También para marzo el Índice acumula una suba de 45,5% respecto de diciembre del año previo, debido a subas de 50,5% en el sector privado registrado, 43,2% en el sector público y 29,1% en el sector privado no registrado.
«En el primer trimestre del año, los salarios privados registrados tuvieron una caída real del 14% y los públicos una del 24,1%. Los privados informales estuvieron un 39,6% abajo del primer trimestre de 2023», calculó el economista del IARAF, Nadin Argañaraz.
Si se considera la variación interanual real de los salarios, se aprecian caídas del 26,9% en el caso del sector público, del 14,5% en el sector privado registrado, y un desplome del 40,9% en el sector privado no registrado.
«Luego de una suba real en febrero, los salarios reales del sector privado registrado volvieron a caer en marzo. Esto no sucedió con los salarios reales del sector público, que al igualar a la inflación de marzo, dejaron a enero como el piso de este año», evaluó Argañaraz..
La baja de la inflación a partir de abril abre la posibilidad para que los salarios reales dejen de caer y puedan iniciar un proceso de recuperación, estimó el economista del IARAF, aunque «desde niveles muy bajos», aclaró.